転職に成功する人しない人

転職で成功する人としない人の違いは何なのでしょうか？
転職に成功する人としない人のもっとも大きな違いがあるとすれば、
「次の会社ではこんな仕事をやりたい（こんな形で会社のために貢献し，自分のキャリアを積んでいきたい）、その為に転職するのだ」という明確な目的をもっているかどうかででしょう。

転職とは「自分は○○がしたい」という自身の願望を実現させて、今より幸せな生活を目指すものです。ですから前向きな姿勢が不可欠なのです。
逆に後ろ向きな転職とは「今の会社ではやりがいのある仕事がない（できない）」「上司が最悪だ」「人間関係がいやだ」など、自分の不満や逃げのマイナス思考理由で今の会社を辞めたいと思うケースのことです。
たとえもし会社を辞めたいと思ったきっかけがマイナス要因であっても、それを転職活動中に引きずっていてはうまくいきません。
しかし実際には，後ろ向きな転職をしてしまう人が結構います。
不満をもとに転職をすれば、結局また次の会社でも同じような不満を見つけてしまう、また逃げ出したくなる、といった悪循環に陥ることが多いのです。

スムーズに転職先が決まったとしても、そこがすぐに辞めたくなるような会社なら、それは転職に成功したとはいえません。

そもそも後ろ向きな理由で転職を希望する人に対しては，雇う側も不安になります。
「転職理由が人間関係の不満なら，うちの会社も同じ理由ですぐ辞めるかも。だったら採用は見送ろう」と会社側に思われても仕方ありません。
まずは自分は何がしたくて、何を目指すために新たな仕事を探すのか、プラス思考の転職理由を自分自身とよく話し合いましょう。