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雇用保険 アルバイトの場合

雇用保険ではアルバイトやパートであるからという理由では加入を拒否することはなく、雇い主もアルバイト員から要求されれば加入しなければなりません。 被保険者となってもアルバイトなどの場合は短時間労働被保険者と呼ばれ, 正社員の場合とは区別されています。

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